Conséquences du non-respect des engagements sur les employés

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Spread the love    Le non-respect répété des engagements par l’employeur sur plusieurs années génère des impacts profonds et cumulatifs sur la santé des salariés. Conséquences sur la santé mentale Détérioration…

Quand le travail fait mal – Burnout, souffrance professionnelle :

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Spread the love   Apprendre à lâcher pour mieux avancer. Besoin d’aide immédiatement ? Appelez 3114 (24/7) ou le 15 en cas d’urgence vitale. Appeler le 3114 Il y a des silences…

On travaille pour subvenir à nos besoins.

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Spread the love    On travaille pour subvenir à nos besoins. Beaucoup de notre temps est consacré au travail. Quand il y a un déséquilibre important entre l’implication et les responsabilités…

Qu’est ce que l’engagement au travail ?

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Spread the love   L’engagement au travail désigne le niveau de dévouement, de passion et d’enthousiasme qu’un employé ressent envers son travail. Cela implique souvent une forte implication personnelle, une motivation à…

La Prévention des RPS : Un Défi Pour la Santé et la Sécurité au Travail

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Spread the love   Dans le monde du #travail d’aujourd’hui, une considération majeure qui a émergé au cours des dernières décennies est celle des #RisquesPsychosociaux (RPS). Ces risques, souvent invisibles mais potentiellement…